Apprentissages
Que ce soit pour un métier technique, commercial ou lié à l’informatique, Permapack offre des possibilités de formation intéressantes. Chaque année, nous formons environ 25 apprentis dans notre entreprise. Nos formateurs professionnels dévoués te présenteront tes tâches étape par étape et t’encourageront à développer tes compétences et ta responsabilité personnelle.
Conseils de candidature
Ton dossier de candidature – Comment démarrer
Postule en ligne via nos postes d’apprentissage vacants en joignant les documents suivants:
- Lettre de motivation personnelle pour le métier
- Ton curriculum vitae
- Tous les bulletins de fin d’études secondaires
- Stellwerk/multicheck
- Autres documents utiles (rapports de stage de découverte, certificats de travail)
Nous acceptons les candidatures pour les apprentissages de l’année suivante à partir de juin.
Faire bonne impression lors de l’entretien
Renseigne-toi sur notre entreprise avant l’entretien et note toutes les questions que tu souhaites poser lors de l’entretien. La première impression compte: présente-toi à l’heure (5 minutes avant) au bon endroit et demande ton interlocuteur à la réception. Le plus important: reste toi-même.
Conclusion – Prends ta décision
Réfléchis de manière critique aux impressions que tu as eues au cours de l’entretien ou du stage de découverte. Ce métier correspond-il à mes intérêts et à mes compétences? Permapack est-elle la bonne entreprise pour moi? Discute de tes réflexions avec tes parents, tes enseignants ou d’autres personnes de référence importantes. Le choix d’un apprentissage doit être une décision mûrement réfléchie.
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