Fondation de prévoyance du personnel – Permapack AG
La Fondation de prévoyance du personnel (PFS) de la société Permapack AG a été fondée le 11 décembre 1964 à Rorschach par le fondateur de l’entreprise, Walter Sonderegger, soit environ 20 ans avant l’introduction de l’obligation de se conformer à la LPP. Elle est gérée selon le principe de la primauté des cotisations et offre des prestations surobligatoires.
Chiffres clés 2025
Autres indicateurs à télécharger (en allemand)
Le Conseil de fondation
Le Conseil de fondation est l’organe suprême de la PFS; il est composé à parts égales de représentants des employeurs et des salariés. Les représentants des salariés sont élus tous les trois ans par l’ensemble des salariés de Permapack. Le Conseil de fondation est responsable de la bonne gestion et de l’administration de la fondation.
Taux de rémunération 2026
En 2026, les avoirs de vieillesse seront rémunérés à un taux de 1,5%. La rémunération minimale (fixée par le Conseil fédéral) s’élève à 1,25%. Cette rémunération s’applique aux avoirs obligatoires et surobligatoires.
Informations et FAQ sur la PFS
Comment les cotisations sont-elles calculées? Comment puis-je effectuer des rachats volontaires auprès de la caisse de retraite? Comment puis-je utiliser mon capital de retraite pour financer l’acquisition d’un logement? Cliquez sur le bouton rouge pour obtenir plus d’informations sur ces sujets et d’autres thèmes liés à la PFS.
Documents à télécharger
Vous trouverez ici des formulaires, des fiches d’information, des règlements, des rapports annuels et d’autres documents à télécharger.
Fondation de prévoyance du personnel de la société Permapack AG
Reitbahnstrasse 51
9401 Rorschach
Coordonnées bancaires
IBAN CH89 0025 2252 7286 0049 V
UBS Switzerland AG
8098 Zürich